Recruitment
is een eigen vakgebied met daarin onmiskenbaar de invloeden van sales, marketing en
P&O, maar ook ICT, management, financiën en juridische zaken. Kortom, recruitment is
meer dan het verzamelen van CV’s en het binnenhalen van de juiste personen. Het
draagt bij aan de winstgevendheid en continuïteit van een organisatie en is onmisbaar
voor het aantrekken van talent.
De Recruitment
Academie organiseert Masterclasses Strategisch Recruitment met als doel om theorie,
praktijk en ‘good & bad practices’ op het gebied van recruitment uit te
wisselen. Tijdens deze bijeenkomsten krijgt u concrete handvatten waarmee u uw
recruitmentproces, -strategie en -activiteiten kunt optimaliseren.
HR Managers,
senior recruiters en recruitmentteams die een volgende stap willen maken
| Dagdeel 1 |
- De Theorie
- Alle
onderdelen van het recruitmentplan om zelfstandig een (strategisch) recruitmentplan
op te stellen.
|
| Dagdeel 2 |
- De Praktijk
- Uitwerken
recruitmentplan voor eigen organisatieday to day business, praktijk cases, dagelijkse
uitdagingen (problemen) en het inzichtelijk maken van de opbrengst van recruitment.
|
Neem contact op voor het verkrijgen van aanvullende informatie.
|
