Interim Corporate Recruitment (Management) |
PeerSearch
kan bij u 'inhouse' de verantwoording dragen voor het volledige recruitment proces,
inclusief profilering, werving, selectie, planning, interviewen, referenties nagaan en
contract onderhandeling. Indien gewenst niet alleen de uitvoering van
recruitmentactiviteiten, maar ook ondersteuning bij het bepalen van het beleid voor
arbeidsmarktcommunicatie en personeelszaken. |
|
| Waarom: |
- Efficiënte inzet van uw eigen medewerkers.
- Flexibele inzet van externe expertise.
- Besparing van wervingskosten.
|
| Hoe:
|
- Duidelijke afspraken vooraf
- Een vast uurtarief
- Wekelijkse rapportage
|
| Een greep
uit de mogelijkheden - los of in combinatie: |
- Invulling van het recruitment proces,
waaronder:
- Bepalen recruitmentstrategie & opstellen
van recruitmentplan, inclusief budget voorstellen;
- Implementeren recruitmentplan;
- Opstellen functieprofielen;
- Optimaliseren arbeidsmarktcommunicatie; Employer Branding
- Mediaplanning voor vacature advertenties,
gedrukte media en internet;
- Pro-actief zoeken naar geschikte kandidaten;
- Werving (d.m.v. filesearch, networksearch,
mediasearch en externe uitbesteding);
- Selectie & aanspreekpunt voor externe
partijen, zoals uitzendbureaus, detacheringsbureaus en W&S-bureaus;
- Afhandelen instroom van curriculum vitae;
- Selectie kandidaten, kandidaten uitnodigen,
inplannen & afwijzen;
- Correspondentie met kandidaten;
- Ondersteuning bij en/of uitvoering van
sollicitatiegesprekken met kandidaten;
- Voortgang rapportages;
- Bewaken procedures en uiteindelijk aanname
met start indiensttredingprocedure;
- Referentie controle;
- Het opzetten van procedures voor
recruitment;
- Implementeren van processen zoals
recruitment procedures, interview formulieren, website, referentie onderzoek, bonussen,
enz.;
- Bewaken en verbeteren van selectierapportage
naar management en personeelszaken;
- Analyseren behoefte en advies in
samenstelling van het team;
- Training en begeleiding van nieuwe
recruiters.
Bel met Peer Goudsmit op 06
28566610 voor het maken van een afspraak. |
Van operationeel recruitment tot
recruitment management
|
-
Your Flexible Corporate Recruiter -Recruitment Process Outsourcing
(klik hier voor meer informatie) |
| Terug naar boven |
|
|