Blogopmaak
Recruiters Kennis Onderzoek
Peer Goudsmit • jun 24, 2024
Marktonderzoek
In juni 2024 heb ik een mini-onderzoek gedaan naar op welke wijze recruiters hun kennis vergaren.
In de pdf hieronder staan de resultaten van het onderzoek. Delen en anderszins gebruiken, graag en prima, wel met bronvermelding - https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Recruitment is een vak
De Toekomst van Recruitment: AI, Ethiek en Authenticiteit
Werving van voormalig medewerkers
Retentie - het behouden van de huidige medewerkers
Marktonderzoek - Zowel #Recruitment en #AI houden me bezig en daarom was ik ook benieuwd hoe dit leeft bij recruiters, ik stelde 6 vragen, anoniem en snel. Hier het resultaat
Relocatie is ook Interne mobiliteit
Recruiter kennis onderzoek
De funnel (de trechter) is een belangrijk concept dat vaak in recruitment wordt gebruikt om de fases van een sollicitant of kandidaat door verschillende fasen van recruitment in kaart te brengen.
Regelmatig bestaat er de wens om meer inzicht te krijgen in data, een gebruikelijke vraag is dan het verzoek om een dashboard of een rapport . Niet altijd is het duidelijk welke men nu eigenlijk wenst.
Jarenlang is geroepen dat de arbeidsmarkt krap is.
Waarom gaat er wel geld naar product marketing en niet naar talent marketing?
Waar ik o.a. mijn ervaring & kennis heb opgedaan
Mogelijke basisstappen
Vereenvoudiging
Verbetering
Optimalisatie